Übergangsmanagement
"Keiner geht verloren"
Die Gesamtschule Melsungen hat zusammen mit der B. Braun Melsungen AG ein regionales Konzept zum Übergang von Schülerinnen und Schülern aus der Schule in den Beruf oder an weiterführende Schulen entwickelt. Dieses Konzept wurde zu einer Grundlage für ein hessisches Pilotprojekt, das im Schwalm-Eder-Kreis und im Landkreis Waldeck-Frankenberg erprobt wird.
Ziel ist es, Schülerinnen und Schüler gezielt und individuell auf den Übergang und die Bedingungen der nachfolgenden Ausbildung vorzubereiten und sie dabei zu begleiten.
Neu ist, dass die Organisation in den Händen eines 'Übergangsmanagers' (Koordinators) liegt. Die Koordination zwischen den verschiedenen Schulen erfolgt durch ein Steuerungsteam am Staatlichen Schulamt. Beteiligte sind die Schulen, das Schulamt, die Handwerkskammer, die IHK, die Arbeitsförderung, die Arbeitsagentur und Gremien des Kreisausschusses Schwalm-Eder.
Vorteil dieses Managements ist, dass zwischen Angebot und Nachfrage nach Ausbildungsplätzen eine individuelle und zielgerichtete regional übergreifende Steuerung stattfindet.